お客様のニーズを分析し、”成果”を上げる研修のプログラムをご提供いたします。
| 成果追及型 | 具体的で目に見える変化（成果）を起こすための、継続性を重視したプログラム |
|---|---|
| 実 践 型 | 実習を多く取り入れた参加者が主体的に参加できるプログラム 習得したことや新たな発見を明日から職場で実践できるプログラム |
| エンターテイメント型 | 研修ゲームや診断テストなどを活用し、参加者が楽しみながら学習できるプログラム |
- 企業内研修プログラムの企画・開発・実施
- 「人と組織の活力づくりプログラム」の企画・開発・実施
研修実施実績
- リーダーシップ研修
- ロジカル･コミュニケーション研修
- ビジョンマネジメント研修
- コミュニケーション研修
- コーチング研修
- 部下育成研修
- プレゼンテーション研修
- CS研修
- 課題達成研修
- 仕事の進め方研修
- EQ研修
- 問題解決研修
- 新人社員研修
- 二年次研修
- 店長研修
- 新人社員フォロー研修
- 中堅社員研修
- 管理者研修
- パート／アルバイト戦力化研修
- 販売員研修
- トレーナー研修
- 接客サービス研修
- 営業員研修
